안녕하세요 오늘은 공무원과 일반회사원의
가장 궁금한 연가에 대해서 한번 알아보죠
회사에 입사를 하게 되면 연차가 계속해서
쌓이죠? 공무원연가 그렇다면 공무원
연가일수 어떻게 일반 회사원과 차이가 있을까요?
크게 들어가는 연가 병가 공가 특별휴가
이렇게 4가지로 나뉘는데요
2023.08.08 - [일상] - 윤활방청제 WD40의 사용법과 껌제거
공무원연가 vs 직장인 연차
<연차>
공무원 | 일반직장인 | |
1년미만 | 11일 | 11일 |
1년 | 12일 | 15일 |
2년 | 14일 | 15일 |
3년 | 15일 | 16일 |
4년 | 17일 | 16일 |
5년 | 20일 | 17일 |
6년이상 | 21일 | 17일 |
22년 | 21일 | 25일 |
연가의 이유는 정신적인 신체적인
휴식을 취하고 근무 능률을 향상시키며
개인적으로 개인의 생활의 편리함을
제공하기 위함이랍니다.
공무원연가는 4년차 일반회사원보다
많아지는데요. 물론 일반회사에 22년이
상을 있다고하면 연가가 많아지지만
일반회사의 직장인으로 22년 근속하기란
쉽지 않습니다.
<병가>
공무원 | 일반직장인 | |
사용가능일 | 일반병가: 60일 공무상 병가:180일 | 회사규정내규에 따라 결정 |
급여 | 일반병가 : 기본급 70%, 공무상병가:요양급여 | 기본적으로 무급휴가 내규 사정 |
병가란 질병또는 부상으로 직무를
수행하기 힘들경우 감염병 또는 건강에
영향을 줄수 있기에 병가를 사용하게 합니다
<경조사휴가>
특별휴가란 결혼또는 입양 출산
같은 일이 생겼을때 받을수 있는 휴가
랍니다. 법적으로 지정된 사항이 없는
회사와 달리 공직자는 규정에 따라서 정해
져있습니다.
공직자 | 직장인 | |
결혼 | 본인: 5일, 자녀:1일 | 내규에따라다름 |
배우자출산 | 10일유급 | 10일유급 |
<공가>
공무원이 일반 국민의 자격으로
국가기관에 업무수행또는 협조
법령상으로 부여받는 휴가를 말합니다.
국회와 법원, 국가기간에 소환되었을경우
승진시험, 전직시험, 천재지변, 교통상
차단 그밖의 사유에 해당됩니다.
<육아휴직>
육아휴직 초등학교 2학년이하
자녀가 있을경우 일시또는 분할로
사용이 가능한제도를 말합니다.
공직자와 회사원 모두 1년의 수당을 받으며
휴직기간을 가질수 있습니다.
공직은 3년까지 활용할수 있다는거에
비해서 일반 직장인은 최대 1년이라는 단점이
존재합니다.
공직 | 회사원 | |
육아휴직기간 | 최대3년, 1년수당지급 | 1년수당지급 |
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